广东4连胜朱芳雨笑不出来,胡明轩4人伤停,犯规问题成重大隐患
就像杜锋在最近几次赛后采访中所说的那样,球队的整体拼搏精神确实值得认可。但另外一方面,大家的配合还不算默契,也出现了一些比较没有必要的失误。所以接下来其实还得继续提升和进步,我们也希望广东男篮接下来能够继续努力加油,在本赛季带领所有球迷重新体验夺冠的那种快乐。
2025-12-22
广东4连胜朱芳雨笑不出来,胡明轩4人伤停,犯规问题成重大隐患
就像杜锋在最近几次赛后采访中所说的那样,球队的整体拼搏精神确实值得认可。但另外一方面,大家的配合还不算默契,也出现了一些比较没有必要的失误。所以接下来其实还得继续提升和进步,我们也希望广东男篮接下来能够继续努力加油,在本赛季带领所有球迷重新体验夺冠的那种快乐。
2025-12-22
北控队:佩里16分5板、廖三宁10分2板3助、西伯恩7分1板5助、邹雨宸4分2板、金鑫2分2板1助、杜伯超2分1板、里勒2分、范汇鎏1助。
2025-12-22
这是一个强大的集体,和上赛季一样团结。无论是在高光时刻还是在低谷期,我们总是当面把话沟通清楚,这是我们的力量所在——在场上场下互帮互助。虽然我们不全是年轻球员,但拥有多年的经验,我们会努力将这些经验传授给新成员和年轻人。正如你所说的,那不勒斯在场上场下都很强大。
2025-12-22
辽宁大胜北控!威尔斯轰31分,奥利弗+4本土高效,莫兰德来情绪了
王岚嵚这场比赛也有点发懵,全场7中2,这样的命中率明显是不够的。现在王岚嵚是后场的主力轮换,今天的状态明显不在。
2025-12-22
如今按照意大利天空体育的说法,尤文冬窗对弗拉泰西的兴趣已经得到确认,而国米的态度也十分明确,任何想要签下弗拉泰西的俱乐部必须满足他们约3000万欧元的要价。
2025-12-22
总之,徐昕在广州队和广东队表现不一样,甚至,可以说是天差地别,造成这样的原因,是多方面的。但是,不管怎么说,徐昕离开广东队,离开杜锋,来到广州队这个全新的环境,是一个非常明智的选择。在此,也是希望徐昕再接再厉。加油!
2025-12-22
杨鸣:北控伤病多比赛结果不能作参考,魔鬼三连客大家要保持专注
“今天要表扬所有的球员,包括外援,之前有状态不好的,有打得少的,但今天所有人在场上都全力以赴,接下来是魔鬼三连客,希望大家保持专注,一步步来。”
2025-12-22
而在周日早晨,维尼修斯在社交媒体分享了自己身处迪拜的照片,据称此行是皇马与迪拜旅游推广机构“Visit Dubai”合作的一部分,该机构是这座城市景点的官方旅游指南。
2025-12-22
我对他的评价很高,他是一位渴望不断学习和进步的教练,和我一样也是从底层摸爬滚打上来的。无论他去哪里,都能表现得很好。他充满激情和决心,从他在佛罗伦萨到现在的博洛尼亚,他的工作都非常出色。作为教练,我们绝不能停下脚步,必须保持这种推动我们每天完善知识的激情。
2025-12-22
巴萨连续8场西甲以2+球优势获胜,追平2017年来球队最佳纪录
自2017年以来,巴萨还没有取得过这样的连胜纪录:在2016-17赛季末恩里克执教期间巴萨曾连续5场西甲比赛以2+球优势获胜,随后在2017-18赛季初巴尔韦德执教期间有3次取得这样的胜利。
2025-12-22
即便在状态不佳的比赛中,我也会关注他给对手制造的威胁指数。如果对手阵中有伊尔迪兹这样的球员,我作为防守方总会有些担忧,他总能创造出有威胁的进攻机会,这一点和莱奥有些相似。”
2025-12-22
众所周知,高手过招,往往是一招定胜负。然而,上海队三大主力球员,都是表现如此低迷,他们输球也变得合情合理了。当然了,上海队阵容实力还是很强,如何发挥球员的真实水平,这也是考验卢伟的重要课题。至于卢伟能够重新整合球队,大家就拭目以待吧。
2025-12-22
值得一提的是,在主教练帅鲁尼亚伊奇接受采访之前,乌迪内斯技术总监詹卢卡-纳尼刚刚在天空体育的镜头前表态:“这是一场毫无借口可言的糟糕表现。”
2025-12-22
CBA消息!杜锋信任两小将 上海输球卢伟甩锅 徐昕27+14打出统治力
其实从杜锋的用人来看,他对大中锋的要求就是要延误出去,即使当年的易建联,他也是这个要求。不过对于徐昕这样的中锋来说,一旦出去进行大延误的话,回防就会出现问题,这在比赛中就是犯错,暂停时就会被杜锋强力输出,甚至被弃用。其实不只是徐昕,现在在广东男篮效力的焦伯乔,也有这样的问题,这也是焦伯乔这几场比赛打得比较挣扎的原因。另外王少杰去年刚刚加盟广东男篮的时候,对杜锋的要求也是非常不适应,打得非常糟糕,只不过本赛季的表现明显好转。实话实说,如果徐昕继续留在广东男篮的话,是肯定打不出这样的表现的,加盟广州男篮或许是
2025-12-22
这样做花费的时间肯定是很多的,而且不一定能起到立竿见影的效果,但既然现在复出之路如此迷茫,易建联为何不静下心来好好做一做青训呢?
2025-12-22